Development of employee qualification in Germany — A spatial analysis Authors Martina Fromhold-Eisebith Geographisches Institut, Wolfgang Schrattenecker RWTH Aachen, Aachen, Deutschland DOI: https://doi.org/10.1007/BF03183175 Abstract Based on data provided by the German Institute of Labour Market and Employment Research, the article depicts the development of the qualification structure of employees in German regions between 1993 and 2002, illustrated by maps and figures. We analyse spatial patterns of change for different qualification groups, outlining a regional typology, and discuss issues of ageing as well as differentiations according to types of settlement structure; finally, centre-periphery developments in two selected urban agglomerations are addressed (Berlin and Rhein-Ruhr). Downloads Download data is not yet available. References Braun, B.: Wirtschaftsstruktureller Wandel und regionale Entwicklung in Deutschland. Geogr. Rundschau 56 (2004) H. 9, S. 12–19 Brixy, U.: Die Rolle von Betriebsgründungen für die Arbeitsplatzdynamik. Eine räumliche Analyse für Ostdeutschland 1991 bis 1996. — Nürnberg 1999. = Beitr. z. Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Bd. 230 Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung — BBR (Hrsg.): Raumordnungsbericht 2000. — Bonn 2000 Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung — BBR (Hrsg.): Raumordnungsbericht 2005. — Bonn 2005 Eckart, K. (Hrsg.): Deutschland. — Gotha, Stuttgart 2001. = Perthes Länderprofile European Commission (Hrsg.): Third European Report on Science & Technology Indicators 2003. — Brüssel 2003 Fromhold-Eisebith, M.; Schrattenecker, W.: Qualifikationsstruktur der Beschäftigten im Wandel. In: Nationalatlas Bundesrepublik Deutschland. Bd. 7: Arbeit und Lebensstandard. Hrsg.: Leibniz-Institut für Länderkunde. — Heidelberg 2005, S. 38–39 Gans, P.; Kemper, F.-J.: Ost-West-Wanderungen in Deutschland. Verlust von Humankapital für die neuen Länder? Geogr. Rundschau 55 (2003) H. 6, S. 16–18 Hilpert, M.: Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt in Deutschland — Herausforderungen für die angewandte Geographie? Standort 27 (2003) H. 1, S. 10–15 Kilper, H.; Müller, B.: Demographischer Wandel in Deutschland. Herausforderung für die nachhaltige Raumentwicklung. In: Geogr. Rundschau 57 (2005) H. 3, S. 36–43 Köhler, H.: Qualifikationsstruktur und Hochschulentwicklung in der Deutschen Demokratischen Republik und der Bundesrepublik Deutschland. Befunde aus Analysen von Volkszählungsdaten. MittAB 28 (1995) H. 1, S. 94–108 Kulke, E. (Hrsg.): Wirtschaftsgeographie Deutschlands. — Gotha, Stuttgart 1998. = Perthes GeographieKolleg Leupolt, B.: Berlin und Berliner Umland. In: Kulke, E. (Hrsg).: Wirtschaftsgeographie Deutschlands. — Gotha, Stuttgart 1998 Meusburger, P.: Ausbildungsniveau und regionale Disparitäten der Wirtschaftsstruktur: Neuere Forschungstrends in der Geographie des Bildungs- und Qualifikationswesens. Geogr. Rundschau 43 (1991) H. 11, S. 652–657 Meusburger, P.: Bildungsgeographie. Wissen und Ausbildung in der räumlichen Dimension. — Heidelberg, Berlin 1998 Nutz, M.: Berufsqualifikationen und Weiterbildung. In: Nationalatlas Bundesrepublik Deutschland. Bd. 8: Unternehmen und Märkte. Hrsg.: Leibniz-Institut für Länderkunde. — Heidelberg 2004, S. 88–89 Reinberg, A.; Hummel, M.: Zur langfristigen Entwicklung des qualifikationsspezifischen Arbeitskräfteangebots und -bedarfs in Deutschland. MittAB 35 (2002) H. 4, S. 580–600 Reinberg, A.; Hummel, M.: Geringqualifizierte. In der Krise verdrängt, sogar im Boom vergessen. Entwicklung der qualifikationsspezifischen Arbeitslosenquoten im Konjunkturverlauf bis 2002. IAB Kurzbericht 19/2003, S. 1–7 Schrattenecker, W.: Räumliche Entwicklung der Qualifikationsstruktur der Beschäftigten in Deutschland 1980 bis 2002. — Salzburg 2004 (unveröff. Diplomarbeit am FB Geographie, Geologie und Mineralogie, Univ. Salzburg) Downloads PDF (German) Published 2006-07-31 Issue Vol. 64 No. 4 (2006) Section Research Article License Copyright (c) 2006 RuR Editors This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 Unported License. Articles in Raumforschung und Raumordnung – Spatial Research and Planning are published under a Creative Commons license. From Vol. 79 No. 2 (2021), the license applied is CC BY 4.0. From Vol. 77 No. 1 to Vol. 79 No.1, articles were published under a CC BY-SA license. Earlier volumes have been re-published by oekom 2022 under the Creative Commons Attribution 4.0 International License CC BY 4.0. How to Cite 1.Fromhold-Eisebith M. Development of employee qualification in Germany — A spatial analysis. RuR [Internet]. 2006 Jul. 31 [cited 2024 Oct. 15];64(4):258–269. Available from: https://rur.oekom.de/index.php/rur/article/view/1384 More Citation Formats ACM ACS APA ABNT Chicago Harvard IEEE MLA Turabian Vancouver Download Citation Endnote/Zotero/Mendeley (RIS) BibTeX Share
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