Weekend Commuting of Employees in Germany: Analysis of the Mircocensus 1991 to 2012 Authors Heiko Rüger Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB), Friedrich-Ebert-Allee 4, 65185, Wiesbaden, Deutschland Harun Sulak Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB), Friedrich-Ebert-Allee 4, 65185, Wiesbaden, Deutschland DOI: https://doi.org/10.1007/s13147-017-0496-x Keywords: Weekend commuting/commute, Weekly commuting/commute, Work-related residential multilocality, Socio-demographics, Germany Abstract Many employees must cope with long distances between their workplaces and residences. While some employees manage these distances via daily commuting, if distances are very large, employees may be required to relocate permanently (sometimes with their families) or to establish second homes closer to their workplaces. A typical form of the latter multi-local living arrangements is for the employee to live in their second home during the week and return to their primary (family) home for the weekend (weekend commute). Using data from the German Microcensus 1991-2012, this paper first examines changes over time in rates of weekend commuting among employees in Germany. Second, it explores socio-demographic characteristics related to weekend commuting and whether gender differences exist. Results show continuously increasing rates of weekend commuting, rising from 0.34% in 1991 to 1.02% in 2008. Weekend commuting has thus approximately tripled, with a total of 339,000 weekend commuters in 2008. The number of impacted individuals doubles if weekend commuters’ partners and children are also considered. In contrast to the long-term trend, in 2012, reported rates of weekend commuting declined. We discuss how this drop may reflect a methodological bias rather than true decreases in weekend commuting. We observed gender differences in the factors contributing to weekend commuting, most notably the impacts of family living arrangements and occupational status. Compared to previous investigations of weekend commuting, the large sample size of the current analyses permitted identification of more nuanced relations among gender, age, geographic region, and other factors influencing weekend commuting choices. Downloads Download data is not yet available. References Afentakis, A.; Bihler, W. (2005): Das Hochrechnungsverfahren beim unterjährigen Mikrozensus ab 2005. In: Wirtschaft und Statistik 10, 1039-1048. Buch, T. (2006): Regionale Mobilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Eine theoretische und empirische Analyse regionaler Mismatcharbeitslosigkeit in Zeiten der Hartz-Reformen. Hamburg. = SOCIALIA – Studienreihe soziologische Forschungsergebnisse 77. Callaghan, G. (1997): Flexibility, Mobility and the Labour Market. Aldershot. Castells, M. (1996): The Rise of the Network Society. 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From Vol. 79 No. 2 (2021), the license applied is CC BY 4.0. From Vol. 77 No. 1 to Vol. 79 No.1, articles were published under a CC BY-SA license. Earlier volumes have been re-published by oekom 2022 under the Creative Commons Attribution 4.0 International License CC BY 4.0. How to Cite 1.Rüger H, Sulak H. Weekend Commuting of Employees in Germany: Analysis of the Mircocensus 1991 to 2012. RuR [Internet]. 2017 Oct. 31 [cited 2024 Oct. 5];75(5):413–427. Available from: https://rur.oekom.de/index.php/rur/article/view/427 More Citation Formats ACM ACS APA ABNT Chicago Harvard IEEE MLA Turabian Vancouver Download Citation Endnote/Zotero/Mendeley (RIS) BibTeX Share
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